Welcome to TianjinBohai Leasing Co., Ltd.

一、公司招聘岗位与要求：

业务部副经理2名

岗位职责：
1、负责与各类金融机构、政府及相关部门联络、接洽；
2、负责与外部机构信息收集，建立业务往来与良好的合作关系；
3、负责公司融资工作,收集整理相关信息，开拓各类融资渠道；
4、负责各类融资方案、项目结构的设计、实施；
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；
6、负责参与业务谈判，撰写相关报告和文件；
7、负责协助资金计划部门的工作、协调公司各部门操作项目；
8、负责资产管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历，25——35岁；
2、三年以上企业融资工作经历；
3、精通银行信贷操作流程，具有较广泛的社会关系；
4、与银行等金融机构具有良好的业务合作关系；
5、熟悉财务核算，具有分析各类财务报表的能力；
6、具有良好的交际、沟通能力。

飞机融资主管1名

岗位职责：
1、负责与各类金融机构、政府及相关部门联络、接洽；
2、负责与各航空公司的信息收集，建立良好的合作关系；
3、负责公司融资工作,收集整理相关信息，开拓各类融资渠道；
4、负责各类融资方案、项目结构的设计、实施；
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；
6、负责参与业务谈判，撰写相关报告和文件；
7、负责协助资金计划部门的工作、协调公司各部门操作项目；
8、负责飞机资产管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业
2、熟悉财务、税收、金融相关政策法规；
3、具有良好的沟通能力和业务谈判技巧；
4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过融资租赁工作者优先；
5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

飞机融资助理1名

任职要求：
1、本科及以上学历，航空、金融等相关专业；
2、熟悉财务、税收、金融有关政策法规；
3、具有良好的沟通能力和谈判技巧；
4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过融资租赁工作者优先；
5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

船舶融资专员2名

任职要求：
1、本科及以上学历，船舶、金融等相关专业，30岁以下；
2、对船舶制造、购买、进出口等有一定的了解；
3、具有2年以上金融相关工作经验，从事过船舶融资工作者优先；
4、具有良好的沟通能力，和谈判技巧；
5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

船舶融资助理1名

任职要求：
1、本科及以上学历，船舶、金融等相关专业，30岁以下；
2、对船舶制造、购买、进出口等有一定的了解；
3、具有2年以上金融相关工作经验，从事过船舶融资工作者优先；
4、具有良好的客通能力和谈判技巧；
5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

二、福利待遇简介

1.根据国家相关法律法规为每位员工缴纳养老保险、基本医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
2.公司提供与国内同行业相比富有竞争力的工资，并实施一套完整的含生日费、婚育病丧探望费、过节费、体检、医疗补贴、年
终奖等福利政策。
3.特色福利:

A 通过补充医疗保险和雇主责任险最大程度地降低员工因伤病造成的损失；
B 在海航集团下属成员企业消费（食、住、行、游、购）可享受内部最惠价格；
C 工作满1年后，员工每年可在法定节假日之外享受至少10天的带薪休假。
D 享受海航集团航段优惠机票。

三、职业发展机会

1.制度平台秉承“以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息发布渠道和科学的选拔手段保证内部
人才流动。
2.发展渠道:

⑴ 不拘一格的干部选拔机制使优秀员工能够迅速脱颖而出，跻身管理岗位，充分实现自己的人生价值，公司实行后备管理干部选拔和培养制度，使优秀员工成为公司未来事业发展的中坚力量；
⑵ 通过“国际储备人才”项目为优秀干部员工提供国际化的视野和训练，为公司国际化发展奠定坚实的基础；
⑶ 以中国优秀传统文化为基础的企业文化使干部员工在取得外在成就的同时实现内在的修为，从而实现由“谋生”向“人生”的转变！

四、应聘程序

1.应聘者请将个人简历并发送至dong_yang@hnair.com;
2.邮件主题严格按照以下格式书写：应聘职位-姓名；
3.经审查符合条件者通知参加面试，面试合格将正式录用；
4.所有应聘资料恕不退还。
5.联系人：董女士

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